招賢納士

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職位名稱

工作地點

發布時間

招聘人數

采購工程師

長沙市

2019-07-04

崗位要求：

1、具有較強的溝通能力、談判能力和成本意識；
2、具有良好的組織和協調能力，團隊協作能力；
3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷；
4、具有良好的職業道德和敬業精神，能承受一定工作壓力。

行政商務人員

長沙市

2019-07-04

崗位要求：

1、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；
2、工作踏實認真，有耐心，并且有良好的團隊合作精神；
3、電腦操作熟練，精通各類辦公軟件及辦公設備的操作；
4、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

硬件工程師

長沙市

2019-07-04

崗位要求：

1、電力電子、電氣自動化等專業本科及以上學歷；
2、具有扎實的電力電子及電路專業理論知識，熟悉開關電源設計，逆變器主回路設計，IGBT，MOS管驅動電路設計，IPM模塊應用等，熟悉DSPC200系列MCU的外圍電路設計；
3、3年以上變頻器、逆變器、UPS等電力電子產品開發工作經驗，有大批量生產經驗優先；
4、掌握磁性元器件的選型和其他電子元器件的選型和設計；
5、熟練使用示波器，溫升測試儀等設備，熟練使用Altium Designer，PADS等任意一款PCB設計軟件。
6、動手實踐能力強、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。

售后工程師

全國

2019-07-04

崗位要求：

1、電氣自動化、電子或電機等相關專業；
2、動手能力和學習能力強；
3、良好的溝通、協調、應變能力；
4、責任心強、熱愛學習、能適應出差。

銷售經理

全國

2019-07-04

任職要求：

1、銷售類專業大專以上學歷，掌握一定的銷售管理理論。
2、具有自動化或變頻器行業銷售工作2年以上經歷，有一定的資源；

3、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴守機密。
4、無不良工作記錄。
5、優秀畢業生也可考慮錄用。

6、能適應長期出差。

電機驅動工程師

全國

2019-03-15

任職要求：

　　1、本科及以上學歷；具有較強的技術攻關能力；

　　2、具有較強的電機控制理論基礎；

　　3、具有技術攻關的相關經驗；

　　4、愿意接受挑戰；

　　5、對技術攻關具有濃厚的興趣。

維修工程師

長沙市

2019-03-15

任職要求：

　　1、1年以上電力電子類產品維修經驗；

　　2、熟悉變頻器原理、結構和調試；

　　3、具備分析變頻器故障原因及提出改善意見的能力。

商務助理

長沙市

2019-03-15

任職要求：

　　1、工作踏實，認真，有耐心，并且有良好的團隊合作精神；

　　2、溝通協調能力強，一年以上商務助理工作經驗；

　　3、有相關實習經驗的應屆生也可考慮錄用。

嵌入式工程師

全國

2019-03-15

任職資格：

　　1、電子、自動化、計算機或相關專業本科及以上學歷；

　　2、精通數字電路及模擬電路設計或有一定C語言編程能力；

　　3、有元器件選型和原理圖繪制經驗；

　　4、有變頻器行業經驗優先。

技術工程師

全國

2019-03-15

任職資格：

　　1、電氣自動化、電子及電機等相關專業，大專以上學歷；

　　2、2年以上自動化控制或電氣設備維護經驗；

　　3、熟悉變頻器應用級外圍常見工控系統；

　　4、熟練辦公及電氣繪圖軟件；

　　5、能接受異地出差，吃苦耐勞，有良好的溝通能力。

2019-06-10

人盡其才??共同發展

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一、人盡其才，才盡其用

日業電氣秉承以人為本的企業經營理念，堅持用廣闊的發展前景凝聚人，用美好的事業目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制，營造積極良好的人才成長環境，致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，并通過不斷創造個人的發展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。

在用人上，我司堅持尊重人才、尊重創造的理念，不唯學歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業績，看能力，看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境，充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。

二、共同發展，共享成功

沒有員工的努力，就沒有企業的成功，沒有企業的成功，也不會有員工的成功。讓員工和企業共同成長，共同發展，是日業電氣一貫堅持的人才發展觀。

日業電氣堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異，只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力，認同員工所取得的成績。同時堅持“發展靠員工，發展為員工，發展成果與員工共享”的觀念，注重員工與企業的雙方利益的兼顧，倡導企業與員工團結合作，在工作中共同創造和分享價值，最終實現企業與員工之間共同發展、共享成果的雙贏局面。

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